Envie de rejoindre l'aventure Annexx ?

Annexx c'est aussi un programme interne nommé Happinnexx dont le but est de veiller au bien-être des collaborateurs dans leur milieu professionnel. Dans le cadre de ce programme, des actions sont menées tout au long de l'année afin de permettre aux collaborateurs de s'épanouir dans un contexte humain, ludique et participatif.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise française en plein développement ? Vous voulez intégrer une société aux fortes valeurs humaines ? Vous êtes dynamique et force de proposition ? Alors n'attendez plus, rejoignez la Team Annexx !

Pour en savoir plus, découvrez des témoignages de collaborateurs Annexx :

Audrey, en poste depuis 7 ans
Virginie, en poste depuis 13 ans

Chargé(e) RH et paie H/F

Toulouse

Rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) Ressources Humaines et Paie, c’est bien plus qu’assurer le suivi administratif : c’est participer activement à la transformation RH de notre entreprise.

Polyvalent(e), vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie du collaborateur, de son intégration à son départ, vous êtes à la fois garant(e) du bon fonctionnement quotidien (administration, paie, recrutement) et acteur(trice) des projets d’avenir (digitalisation, formation, qualité de vie au travail).

Vos missions principales s'organisent autour de plusieurs axes clés :

Administration du personnel

Assurer la gestion des dossiers individuels des salariés
Préparer et rédiger les contrats de travail, avenants et DPAE
Suivre les visites médicales et adhésions à la mutuelle
Contribuer à la production de reporting RH
Apporter un premier niveau de conseils aux managers et collaborateurs sur leurs questions administratives

Paie

Préparer et contrôler les éléments variables de paie et absences
Calculer, éditer et contrôler les bulletins de paie
Réaliser les soldes de tout compte et bulletins complémentaires
Préparer les écritures comptables (OD de paie)
Contrôler et transmettre les DSN
Gérer et suivre les notes de frais
Réaliser les formalités et déclarations annuelles (Soltéa, DOETH, taxe d’apprentissage…)

Développement RH & formation

Participer à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
Garantir la gestion administrative des dispositifs de formation (FNE, alternance, financements)
Organiser la logistique des formations et gérer les relations avec les organismes
Contribuer à l’amélioration continue des parcours collaborateurs (onboarding, entretiens professionnels, QVCT…)

Recrutement

Rédiger et diffuser les offres d’emploi
Trier et sélectionner des candidatures
Réaliser les pré-sélections téléphoniques et participation aux entretiens
Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs

Projets transverses

Contribuer aux projets RH stratégiques (évolution des process, accompagnement du changement…)
Participer à la mise à jour des outils et documents légaux (règlement intérieur, DUERP, affichages obligatoires…)
Être force de proposition pour améliorer les pratiques RH et renforcer l’expérience collaborateur

Voir le détail et postulez !

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Elles/ils témoignent !

Virginie, Responsable Comptable, en poste depuis 13 ans

"Je suis rentrée chez Annexx il y’a 13 ans (déjà ?!). Je n’ai vraiment pas vu le temps passer ! Quelle aventure humaine et professionnelle incroyable. J’ai beaucoup appris sur moi pendant ces 13 dernières années et cette expérience m’a permis d’évoluer tant personnellement que professionnellement."

Audrey, Responsable Communication 360, en poste depuis 7 ans

"J'ai rejoint Annexx il y'a 7 ans dans le cadre d'un stage. Je me suis tout de suite sentie à ma place : l'état d'esprit, les valeurs humaines, tout ici donne envie de rester au sein de la structure. J'ai mis mes idées et stratégies en pratique et la confiance réciproque qui s'est instaurée a alors abouti sur un contrat à durée intdéterminé à l'issu du stage et a évolué au fil du temps vers un poste de Responsable."