Envie de rejoindre l'aventure Annexx ?

Annexx c'est aussi un programme interne nommé Happinnexx dont le but est de veiller au bien-être des collaborateurs dans leur milieu professionnel. Dans le cadre de ce programme, des actions sont menées tout au long de l'année afin de permettre aux collaborateurs de s'épanouir dans un contexte humain, ludique et participatif.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise française en plein développement ? Vous voulez intégrer une société aux fortes valeurs humaines ? Vous êtes dynamique et force de proposition ? Alors n'attendez plus, rejoignez la Team Annexx !

Pour en savoir plus, découvrez des témoignages de collaborateurs Annexx :

Audrey, en poste depuis 8 ans
Virginie, en poste depuis 13 ans

Gestionnaire Paie & Administration du personnel H/F

Toulouse

Rejoindre notre équipe RH, c’est bien plus qu’assurer la production des paies :
c’est participer activement à la transformation RH d’une entreprise en croissance, dans un environnement stimulant.

En tant que Gestionnaire Paie & Administration du personnel, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien de la paie et de l’administration du personnel, tout en accompagnant les projets qui font évoluer nos pratiques RH.

Vos missions principales s'organisent autour de plusieurs axes clés :

Paie

Préparer et contrôler les éléments variables de paie et absences
Calculer, éditer et contrôler les bulletins de paie
Réaliser les soldes de tout compte et bulletins complémentaires
Préparer les écritures comptables (OD de paie)
Contrôler et transmettre les DSN
Traiter et suivre les notes de frais
Réaliser les formalités et déclarations annuelles (Soltéa, DOETH, taxe d’apprentissage…)

Administration du personnel

Assurer la gestion des dossiers individuels des salariés
Préparer et rédiger les contrats de travail, avenants et DPAE
Suivre les visites médicales et adhésions à la mutuelle
Contribuer à la production de reporting RH
Apporter un premier niveau de conseils aux managers et collaborateurs sur leurs questions administratives

Développement RH & formation

Participer à la co-construction et au suivi du plan de développement des compétences
Garantir la gestion administrative des dispositifs de formation (FNE, alternance, financements)
Organiser la logistique des formations et gérer les relations avec les organismes
Contribuer à l’amélioration continue des parcours collaborateurs (onboarding, entretiens professionnels, QVCT…)

Projets transverses

Contribuer aux projets RH stratégiques (évolution des process, accompagnement du changement…)
Participer à la mise à jour des outils et documents légaux (règlement intérieur, DUERP, affichages obligatoires…)
Soutenir les actions de recrutement (rédaction d’offres, présélection, intégration)
Être force de proposition pour améliorer les pratiques RH et renforcer l’expérience collaborateur.

Voir le détail et postulez !

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Elles/ils témoignent !

Virginie, Responsable Comptable, en poste depuis 13 ans

"Je suis rentrée chez Annexx il y’a 13 ans (déjà ?!). Je n’ai vraiment pas vu le temps passer ! Quelle aventure humaine et professionnelle incroyable. J’ai beaucoup appris sur moi pendant ces 13 dernières années et cette expérience m’a permis d’évoluer tant personnellement que professionnellement."

Audrey, Responsable Communication 360, en poste depuis 8 ans

"J'ai rejoint Annexx il y'a 8 ans dans le cadre d'un stage. Je me suis tout de suite sentie à ma place : l'état d'esprit, les valeurs humaines, tout ici donne envie de rester au sein de la structure. J'ai mis mes idées et stratégies en pratique et la confiance réciproque qui s'est instaurée a alors abouti sur un contrat à durée intdéterminé à l'issu du stage et a évolué au fil du temps vers un poste de Responsable."