Sérénité
Surveillance 24h/24
alarmes individuelles
Flexibilité
Accès libre 24h/24
et 7 jours/7
Confort
Bâtiments neufs
et modernes
Expertise
Camions et matériel
spécialisé
Économie
Meilleurs tarifs
garantis
Acteur majeur du Self-Stockage depuis plus de 15 ans, fort de plus d'une soixantaine de collaborateurs, réparti sur le territoire à travers 20 sites, Annexx propose à ses clients pros et grand public des boxes de stockage individuels, sécurisés, de 1 à 100 m2, à la journée, au mois ou à l’année, avec un accès illimité 7 jours sur 7.
Annexx c'est aussi un programme interne nommé Happinnexx dont le but est de veiller au bien-être des collaborateurs dans leur milieu professionnel. Dans le cadre de ce programme, des actions sont menées tout au long de l'année afin de permettre aux collaborateurs de s'épanouir dans un contexte humain, ludique et participatif.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise française en plein développement ? Vous voulez intégrer une société aux fortes valeurs humaines ? Vous êtes dynamique et force de proposition ? Alors n'attendez plus, rejoignez la Team Annexx !
Pour en savoir plus, découvrez des témoignages de collaborateurs Annexx :
Trois types de postes sont actuellement disponibles :
Les opportunités proposées ne correspondent pas à vos recherches ? Et si vous nous faisiez parvenir une candidature spontanée ? Envoyez votre CV + lettre de motivation à Fabien MOIREAUD - fmoireaud@annexx.com
Comptable H/F
Vos Missions :
Profil recherché
Doté/e d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire et issu/e d'une formation Comptable (Bac +2 à Bac +3).
Vos qualités organisationnelles et votre notion de la confidentialité sont complétés par votre rigueur et votre goût du travail bien fait. De plus, votre polyvalence et votre sens de l'écoute sont autant d'atouts qui vous permettront de vous intégrer et d'évoluer dans l'organisation d'un Groupe reconnu pour son dynamisme et ayant à coeur de positionner les équipes au centre des projets.
Votre état d'esprit est innovant et vous êtes force de proposition dans une logique d'amélioration continue.
Type de Contrat : CDI
Experience souhaitée : 2 ans
Rémunération : à définir selon profil
Localisation : Toulouse
Horaires : Temps Complet 35h
Pour envoyer votre candidature :
Envoyez votre CV + lettre de motivation à Virginie BEAUCHAMPS - vbeauchamps@annexx.com
Responsable de Centre de Profit H/F
Vos Missions :
Véritable gestionnaire d’un centre de profit, vous développez les résultats opérationnels du site, faites progresser le taux d’occupation, contrôlez la gestion des retards de paiement, veillez à la qualité et à la propreté du site et appliquez les politiques et procédures internes du Groupe Annexx. Rattaché/e à une zone géographique et sous la responsabilité hiérarchique d’un(e) Responsable Régional/e chargé/e de vous aider à atteindre les objectifs fixés, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation afin de vous permettre de gagner rapidement en autonomie.
Profil recherché
Annexx recherche un profil commercial, enthousiaste, capable de démontrer une expérience réussie dans la vente de services ou/et de détail et ayant des qualités relationnelles évidentes tant au niveau des prospects que des clients.
Vous êtes animé(e) d’un état d’esprit pro-actif et orienté résultats, nous vous proposons alors une rémunération et des conditions attractives.
Pour envoyer votre candidature :
Envoyez votre CV + lettre de motivation à Carole JURINE - cjurine@annexx.com
Assistant/e de Centre de Profit H/F
Vos Missions :
Pour vous aider et vous permettre d’atteindre efficacité et autonomie, Annexx vous garantit une formation interne, pratique et évolutive.
Profil recherché
De formation BAC + 2 de type BTS Management des Unités Commerciales vous êtes enthousiaste et doté/e d’une expérience minium de 2/3 ans dans la vente de services / de détail ou le télémarketing. Vous possédez des qualités relationnelles évidentes en lien avec la gestion de vos prospects et clients.
Vous êtes animé/e d’un état d’esprit pro-actif et orienté résultats, nous vous proposons alors une rémunération et des conditions attractives.
Type de Contrat : CDI
Expérience souhaitée : 2 à 5 ans
Rémunération : à définir selon profil
Localisation : Ile-de-France, Toulouse, Nice et Nantes
Horaires : Temps Complet 35h
Pour envoyer votre candidature :
Ile-de-France & Nantes : envoyez votre CV + lettre de motivation à Fabrice MONTFALCON - fmontfalcon@annexx.com
Toulouse : envoyez votre CV + lettre de motivation à Robert RICHARD - rrichard@annexx.com
Nice : envoyez votre CV + lettre de motivation à Carole JURINE - cjurine@annexx.com
Vincent, Business Developer Comptes Nationaux, en poste depuis 3 ans
"J'ai rejoint Annexx au poste d'Assistant Centre de Profit en juillet 2017. J'ai pu partager mes idées avec les membres du comité de direction, ce qui m'a amené à évoluer au poste de Business Developer pour les Comptes Nationaux."
Virignie, Comptable, en poste depuis 8 ans
"Je suis rentrée chez Annexx il y’a 8 ans (déjà ?!). Je n’ai vraiment pas vu le temps passer ! Qu’elle aventure humaine et professionnelle incroyable. J’ai beaucoup appris sur moi pendant ces 8 dernières années et cette expérience m’a permis d’évoluer tant personnellement que professionnellement."
Audrey, Chargée de Communication, en poste depuis 2 ans
"J'ai rejoint Annexx il y'a 2 ans dans le cadre d'un stage. Je me suis tout de suite sentie à ma place : l'état d'esprit, les valeurs humaines, tout ici donne envie de rester au sein de la structure. J'ai mis mes idées et stratégies en pratique et la confiance réciproque qui s'est instaurée a alors abouti sur un contrat à durée intdéterminé à l'issu du stage."
Fabien, Directeur Qualité Technique & Opérationnelle, en poste depuis 17 ans
"Présent depuis la première implantation d’Annexx en 2003 dans l’ouest toulousain, j’ai vu, en 17 ans, la structure s’étoffer, progresser et évoluer afin de devenir le quatrième acteur sur le marché français avec 20 centres répartis sur le territoire. Grandir signifie, avant tout, pour Annexx, de continuer à se développer au niveau national, de faire progresser ses équipes dans leurs perspectives d’évolution et recruter les talents de demain qui sauront perpétuer l’attachement et l’engagement qui font partie des valeurs profondes de la société."